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- 紹介予定派遣とは
SE、プログラマー、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、運用サポート、テクニカルサポートなど、技術と経験を活かせる仕事が多数あります。JAVAエンジニア、SAP R/3アドオン開発、UNIXサーバー運用管理など、注目領域の仕事も豊富。
派遣先は大手SIer、ソフトハウス、IT系コンサルティングファーム、システムユーザー企業など、安心して働ける優良企業、成長企業ばかりです。
「紹介予定派遣」とは、あらかじめ決めた派遣期間（最長6カ月間。2～3カ月のことが多い）が終了した時点で、派遣先企業と本人双方の合意が得られれば、直接雇用（正社員や契約社員）になる働き方のことです。
働く人にとっても、企業にとっても互いのことを理解したうえで入社にいたることができるので、本採用後のミスマッチを防ぐことができます。こうしたメリットから、紹介予定派遣からの社員採用をおこなう企業が増えているのです。
リクルートITスタッフィングでは、常時数多くの紹介予定派遣の依頼が企業から寄せられています。紹介にあたっては、応募者と企業双方のニーズをしっかりとすりあわせますので、通常の応募よりも精度の高いアプローチが可能になります。
紹介予定派遣のケーススタディ
| プロフィール | 就職先 | 成功のポイント |
|---|---|---|
| テクニカルサポート 社内SE 32歳 女性 IT業界経験9年5ヶ月 ※自分自身のECサイト所有 |
大手シンクタンク系列 システムインテグレター・WEBサイトプロデュース企業 WEBマーケティング 社員 |
WEBクリエーターとしての実務経験は無かったが、自分のECサイトを持ち、企画～制作・運営、さらに商品の仕入れ、効果測定・成果UP施策まで行っていた。 WEB制作だけではなく、WEBをビジネスのツールとして捉え、全体を見ることができる素養があると見込まれ社員化を決定。 さらに、WEBへの熱意、誠意も企業に認められており現在大活躍中。 |
| グラフィックデザイナー・DTPオペレーター 23歳 男性 IT業界経験3年 ※プログラミング経験なし |
Web開発ベンチャー企業 Web開発エンジニア 社員 |
WEB開発の実務経験は無かったが、自ら時給を下げてでも挑戦したいという熱意をかわれ、まずはWebシステムのテスト業務から携わっていった。少しずつプログラミングも任されるようになり、めきめきスキルも上達し、社員化が決定。 現在ではリクルートスタッフィングから就業している派遣スタッフのリーダー的なポジションとして活躍している。 |
| 社内ヘルプデスク アパレル販売 一般事務 30歳 女性 IT業界経験2年 |
情報サービス企業 社内ヘルプデスク 社員 |
数年前より正社員での転職を強く希望していたが、なかなか希望の仕事・会社に出会えずにいたところ、リクルートITスタッフィングでの紹介で入社が決定。 最大の成功のポイントは、「経験キャリア、スタンスともに企業ニーズを満たしていた」ことと、「自分の強み弱みをきちんと捉え、将来のビジョンも明確に持っていた」ことといえる。 |
