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当社はキャリア向けネットワーク機器の中に組み込まれるソフトウェアや伝送装置のオペレーションシステム、携帯端末に組み込まれるソフトウェアなどを開発している会社です。つまり開発するアプリケーションのほんどが通信関係の向けの組み込みや制御系と呼ばれるものです。

「組み込み」や「制御系」というと、小さなプログラムを一人で作っているようなイメージを抱くかもしれませんが、私たちが携わるプロジェクトは5～15 名ほどのチームで開発を行います。現在、当社にはエンジニアが約150人いますが、そのうちSEは40人。それ以外の大半は若手プログラマーです。より多くのプロジェクトを手掛けていくためにも、SEを増やしていきたいと考えており、紹介予定派遣で働きたい方を求めています。　SEとして採用する際、私たちが最も重視しているのは、チームコミュニケーション能力。人にうまく伝えられるかどうか、そこがいちばんのポイントです。たとえば上級SEであれば、顧客との打ち合わせで、顧客のいうことを聞くだけではなく、主張すべき点はきちんと主張できるかどうか。

初級SEの場合は、5～15人ほどのメンバーを率いる立場に立つことになるので、メンバーとコミュニケーションをとり、チームをうまくまとめられるかどうかです。またプログラマーとSEをうまく連携する人材も求めています。プログラマー経験者で、SEへステップアップしたい人にとって、面白い仕事ではないでしょうか。私たちが開発するソフトは通信関連なので、この分野のシステムを作ったことがあるという経験があれば、なおいいですよね。

社内　当社のソフトのほとんどは、C言語で開発しています。C言語というと「いまどきじゃない」と思う人も多いかもしれませんが、実はC言語ほど奥が深い言語はないと思います。特に組み込みではリソースが少ないので、それを効率的に使うためにどうプログラミングするか、そういうところまでC言語なら踏み込めるんです。このようにC言語を究めることができれば、たとえ、この先どんな新しい言語が出てきても、きっと対応できるはずです。

また、組み込みの世界でもオブジェクト指向の知識が求められています。C++やC#などの知識のある人にもぜひ、来てもらいたいですね。

当社では今後、IPセキュリティやプロトコルのプラットフォーム開発などにもチャレンジしていく予定です。それを実現するためにも、エンジニア一人ひとりには向上心を持っていてほしい。そしてそういうエンジニアを、私たちは積極的に支援していきたいのです。